Gestion sociale, processus 2 : organisation du système d'information comptable et de gestion

Propose les corrigés complets et détaillés de tous les énoncés des exercices figurant à la fin des chapitres du manuel et qui portent sur la gestion du personnel (embauche, contrats de travail, congés, départs de l'entreprise), les obligations relatives à la paie, la gestion des relations avec les organismes sociaux.