Collection(s) : Ressources humaines
Paru le 04/01/2007 | Broché 157 pages
Public motivé
Une solution innovante pour l'emploi, au croisement :
Beaucoup d'emplois à temps partiel ou saisonniers ne trouvent pas preneur et beaucoup de personnes travaillant à temps partiel souhaiteraient travailler à temps plein. Il y a pourtant une solution : l'emploi à temps partagé dans un groupement d'employeurs.
Les entreprises d'un bassin d'emploi mettent en commun leurs temps partiels et créent ainsi des temps pleins. Elles peuvent alors accéder à de nouvelles compétences pour se développer. Ce procédé original a fait ses preuves au quotidien et concerne aujourd'hui des milliers de salariés.
À partir de l'expérience des groupements d'employeurs, ce livre donne un mode d'emploi pour les employeurs, les salariés et les territoires qui veulent y recourir. Outre des conseils pratiques pour mettre toutes les chances de succès de son côté, il propose aussi de nombreux documents de référence, des modèles de contrat et des témoignages.
Franck Delalande (à gauche) est le directeur du groupement d'employeurs Vénétis, à Vannes, créé en 1997. Il a également piloté le rapport du Centre des Jeunes Dirigeants (CJD) : «Les groupements d'employeurs, une innovation pour créer des emplois et développer les PME».
Lionel Buannic (à droite) est journaliste et consultant. Il s'intéresse depuis plusieurs années aux groupements d'employeurs.