Collection(s) : Les guides
Paru le 16/01/2014 | Relié XVI-603 pages
Professionnels
sous la direction de Bernard Teyssié
Un concept original et unique sur le marché
Les modalités de la rupture du contrat de travail diffèrent en fonction de nombreux facteurs : le statut de l'entreprise ou du salarié, les effectifs de l'entreprise, l'insertion de l'entreprise dans un groupe de sociétés, l'ancienneté du salarié, le type de rupture retenu (démission, licenciement, résiliation conventionnelle, etc.), la cause et l'ampleur du licenciement, etc.
Les professionnels trouveront dans cet ouvrage à caractère pratique la réponse aux questions qu'ils se posent avant de rompre un contrat de travail, notamment avant d'aborder une procédure de licenciement :
À qui s'adresse ce guide ?
Le Guide de la rupture du contrat de travail est composé de plus de 80 fiches organisées pour une consultation rapide et efficace. Enrichi de modèles, il s'adresse à tous ceux qui pratiquent le droit du contrat de travail, en particulier les avocats, les juristes d'entreprise, les directeurs et responsables des ressources humaines.
Damien Chenu, maître de conférences à l'Université d'Orléans.
Romain Chiss, avocat associé, Cabinet Cotty Vivant Marchisio et Lauzeral.
Lydie Dauxerre, maître de conférences à l'Université de Picardie Jules Verne.
Nathalie Dauxerre, avocat associé, Cabinet Eunomie Avocats.
Laurent Drai, maître de conférences à l'Université de Lille 3.
Henri Guyot, avocat, Cabinet BRL Associés.
Bernard Teyssié, professeur à l'Université Panthéon-Assas (Paris II), président honoraire de l'Université.
