Collection(s) : Dossier d'experts
Paru le 12/12/2006 | Broché 135 pages
Professionnels
Tous ceux qui ont une responsabilité d'encadrement au sein d'une collectivité territoriale ont besoin d'un outil pratique qui leur fournisse des points de repère statutaires, des conseils utiles, des éléments de réponse aux questions qu'ils sont amenés à se poser quotidiennement dans la gestion de leurs équipes.
C'est pour eux que cet ouvrage a été conçu. Il ne s'agit pas d'un manuel sur le droit de la fonction publique territoriale, mais d'une aide à la gestion des ressources humaines qui répond aux questions suivantes : «Quels sont mes droits et mes devoirs envers mes collaborateurs ? Quels sont les leurs à mon égard ?»...
En tant que tel, il n'a pas pour objet de se substituer aux procédures mises en oeuvre dans les collectivités, mais de les compléter. Pour les procédures les plus significatives, des exemples sont donnés à titre indicatif.
Un véritable outil de travail qui s'adresse à tous les responsables soucieux de faire reconnaître leurs qualités, non seulement de décideurs, mais aussi - et surtout - d'animateurs et de gestionnaires.
Juriste en droit public et en droit social, Isabelle Vanaudenaerde a dédié sa carrière professionnelle à la gestion des ressources humaines. Depuis 1994, dans différentes collectivités, elle a participé, notamment en qualité de DRH, à la réflexion et à la mise en place de politiques de gestion et de valorisation des personnels territoriaux. Elle exerce actuellement la fonction de DRH à la mairie d'Abbeville en Picardie maritime.
