Collection(s) : Guides santé social
Paru le 01/06/2016 | Broché 403 pages
Professionnels
préface de Jean-René Loubat
Guide du directeur
En action sociale et médico-sociale
4e édition
Le rapprochement des mondes sociaux accompagne l'émergence d'organisations recomposées en pôles territoriaux et de compétences, où les logiques de projet et de développement ont remplacé les logiques de structures.
Le directeur est un acteur responsable de la dynamique d'un système de direction et d'un projet managérial mobilisateur et créatif. Les équipes de direction constituent la réponse pour un management transversal dans des organisations devenues entreprenantes, apprenantes et coopératrices.
Pour sa 4e édition, cet ouvrage est enrichi sur le métier et les compétences de directeur, concepteur et stratège dans le pilotage et la conduite des changements, par l'affirmation plus directe d'un management systémique et transitionnel :
Patrick Lefèvre
Consultant, fondateur et directeur de cabinet conseil, il est intervenant à l'IRTS PACA/Corse, pour les formations Cafdes et du Caferuis. Il est co-fondateur et responsable du cabinet en ingénierie sociale Odyssée « direction et transition ». Spécialisé dans la gouvernance des associations et la direction des établissements et services, il est un des initiateurs du management systémique et transitionnel.
Thomas Scandellari
Cadre de direction, titulaire du Caferuis et du Cafdes, il est responsable de la plateforme SIAO des Bouches du Rhône. Il enseigne auprès des cadres en action sociale et médico-sociale. Co fondateur du cabinet Odyssée « direction et transition ».
