Collection(s) : Village mondial
Paru le 22/05/2014 | Broché 267 pages
Professionnels
Guide pratique du mentoring
Développez l'intelligence collective
Comment développer les talents de ses collaborateurs ? Comment impliquer et fidéliser ses équipes ? Comment mutualiser les expériences pour permettre l'évolution des carrières et des relations professionnelles ?
Le mentoring est une démarche positive d'empowerment des individus et des entreprises qui contribue à l'amélioration des performances et propose aux salariés, à tous les niveaux hiérarchiques, un outil de pilotage pour s'adapter aux contraintes et aux défis rencontrés et booster leur carrière. Il favorise ainsi le transfert de compétences, le partage d'expériences, l'apprentissage de nouveaux savoirs et donc l'engagement et la coopération.
Ce premier guide pratique en français accompagnera tous ceux qui souhaitent découvrir et instaurer des pratiques innovantes et efficaces pour développer la performance individuelle et collective de leurs équipes. Managers, dirigeants, RH, coachs y apprendront ainsi comment développer leur propre programme personnalisé à partir de missions et d'objectifs clairement identifiés.
De nombreux témoignages, cas d'entreprise, fiches pratiques de suivi et d'évaluation séance après séance enrichissent l'ouvrage.
Gisèle Szczyglak a fondé et dirige le cabinet international WLC Partners. Coach, consultante et docteur en philosophie politique, elle a développé une expertise reconnue dans la mise en place de programmes de mentoring individuel. Elle a également créé une méthodologie unique de cross-mentoring collectif basée sur l'empowerment. Elle accompagne de nombreuses entreprises internationales, des institutions et des gouvernements dans la mise en oeuvre et le pilotage de programmes de mentoring et intervient dans les programmes internationaux de l'ENA, l'ESSEC et pour le Centre des Hautes études du Ministère de l'Intérieur.
