Paru le 15/09/2010 | Broché 159 pages
Public motivé
Harcèlement en entreprise
Les acteurs clés de l'entreprise (directions, services des ressources humaines, médecins du travail, élus du personnel, juristes, services sociaux), lorsqu'ils sont confrontés à des situations de harcèlement, sont souvent démunis, car peu informés sur les modalités concrètes d'intervention.
Comment identifier et prouver le harcèlement ? Quelles sont les responsabilités des uns et des autres ? Comment intervenir ? Quels sont les interlocuteurs à privilégier en interne et à l'extérieur de l'entreprise ? Quelles sont les voies judiciaires susceptibles d'être mises en oeuvre ? Quelles sont les erreurs à ne pas commettre ?
Guide pratique d'intervention à l'usage des acteurs sociaux, cet ouvrage apportera toutes les réponses juridiques et psychologiques indispensables à connaître.
Ariane Bilheran, docteure en psychologie, consultante et formatrice auprès des entreprises, a notamment publié chez Armand Colin Le harcèlement moral (2006), Harcèlement. Famille, Institution, Entreprise (2009), et récemment Tous des harcelés ? (2010).
Gilles Bouyssou, avocat au barreau de Paris depuis 2005 après quinze années au sein de directions juridiques ou de ressources humaines, est également conseiller prud'homme et médiateur.
