Paru le 26/08/2015 | Broché 105 pages
Public motivé
La Compagnie de Saint-Gobain fête cette année le 350e anniversaire de sa création. Elle fut, est et reste un grand creuset de managers. On pense naturellement à tous les dirigeants qui accompagnèrent la croissance et l'internationalisation du Groupe. Mais il a aussi très largement essaimé : les dirigeants de plusieurs entreprises du CAC 40, des managers moins en vue mais toujours à l'ouvrage dans les secteurs de la distribution, de l'ameublement, de l'automobile, de la pétrochimie, de l'industrie lourde, de l'aéronautique ou de la finance. Beaucoup ont fait leurs armes opérationnelles chez Saint-Gobain.
Le présent recueil entrouvre les portes de cette «école» faite d'opérationnalité et de pragmatisme, qui introduit à la notion de complexité et d'intelligence collective, qui refuse le prêt-à-penser, les recettes miracles ou les techniques managériales universelles.
Vous retrouvez cette marque de fabrique à travers six témoignages d'expériences vécues, des moments de management. Ils sont plus parlants que toute déclamation de principes. Ils ont eu lieu il y a maintenant 7 ou 8 ans en Pologne et en Roumanie, mais ils pourraient bien se passer aujourd'hui ou demain au Vietnam ou en Colombie, en Turquie ou au Ghana...
Ancien élève de l'École Polytechnique, Ingénieur des Mines et Master de Sciences Politiques Internationales, Olivier Lluansi a démarré sa carrière à la Commission Européenne. En 1999 il est nommé Directeur Général Adjoint du Conseil Régional Nord-Pas de Calais, avant de rejoindre le Groupe Saint-Gobain en 2003 où il occupe plusieurs fonctions avant de devenir Délégué Général pour l'Europe de l'Est en 2008. En 2012, il est nommé Conseiller industrie et énergie à la Présidence de la République, poste qu'il occupera jusqu'en 2014, date à laquelle il rejoint la direction générale de RTE, Réseau de Transport d'Electricité.
