Paru le 12/01/2006 | Broché XVI-190 pages
Professionnels
préface Jean-Louis Borloo
22% des 18/25 ans sont au chômage. La France figure en queue de peloton de l'Union européenne. Est-ce une fatalité?
Cet ouvrage, véritable plaidoyer pour une meilleure insertion des jeunes dans le monde professionnel, analyse la situation de l'emploi des jeunes en France et propose aux entrepreneurs, aux DRH et aux managers une méthode pour recruter, insérer, motiver et fidéliser les débutants dans l'entreprise.
Avec les blogs d'un recruteur et d'une jeune embauchée ainsi que la présentation d'un wiki fictif regroupant les témoignages d'éminents spécialistes, ce livre interactif met l'accent sur l'importance d'un partenariat intergénérationnel.
Au-delà des conseils pratiques, il propose une mobilisation réaliste et opératoire de tous les acteurs du drame actuel du chômage.
Un livre à mettre entre les mains de Tous les recruteurs!
Joël-Yves le Bigot
65 ans, l'observateur militant.
Fondateur de l'Institut de l'Enfant, du Youth Opinion International et de Génération 2020, il a exercé tous les métiers de la sphère éducative: chercheur, enseignant, éditeur, animateur...
Emmanuel Maze-Sencier
38 ans, le manager moderne.
Chargé d'enseignement à l'université Paris II, il a recruté et intégré de nombreux débutants en tant que directeur marketing de filiales du groupe LVMH puis comme dirigeant d'une «start up».
Annabelle Jacquier
27 ans, le témoin «jeune».
Après l'école hôtelière de Lausanne, elle fait le choix atypique du département marketing de McDonald's France. Une expérience de l'hôtellerie restauration, un secteur touché par le «mal emploi» des jeunes.
