Paru le 26/03/2018 | Broché 176 pages
Tout public
Lise Lachance
La fin de l'adolescence et l'entrée dans l'âge adulte correspondent à une période intense de transformations sur le plan personnel, scolaire et social. C'est aussi un moment où de nombreuses décisions d'études et de carrière doivent être prises dans des délais rapprochés. Les parents et les professionnels de l'orientation jouent un rôle distinct, mais aussi complémentaire dans l'aide à la prise de décision des jeunes. Encore faut-il savoir bien identifier leurs besoins en tenant compte de leurs caractéristiques et de leur façon d'envisager leur processus de prise de décision de carrière! Ce jeune, celui que vous désirez aider, est-il : -Un authentique ? -Un rationnel ? -Un spontané ? -Un engagé ? -Un inspiré ?-Un transporté ?-Un opportun ? Ce livre vous propose de découvrir sept profils de prise de décision de carrière chez les jeunes. Inspiré d'une recherche d'envergure menée auprès de 2 155 élèves de cinquième secondaire de 17 écoles réparties dans 8 régions administratives du Québec, ce livre permet de découvrir les enjeux et les problématiques qui les caractérisent, leur mode de fonctionnement particulier en matière de prise de décision de carrière, ainsi que leurs besoins d'aide en orientation. Pour chaque profil, des interventions sont proposées pour les parents et pour les professionnels de l'orientation, en fonction de leur expertise et de leur rapport aux jeunes. À cela s'ajoute une synthèse vulgarisée de l'état des connaissances actuelles en matière de prise de décision de carrière, ainsi qu'une grille d'évaluation pouvant permettre, tant aux parents qu'aux professionnels de l'orientation, d'identifier le profil de prise de décision auquel peut appartenir le jeune.
Louis Cournoyer (Ph.D. , c.o.) est professeur en counseling de carrière et directeur de la Clinique Carrière à l'UQAM et superviseur clinique. Il cumule une vingtaine d'années d'expérience auprès de jeunes et d'adultes à la recherche d'un sens à leur vie professionnelle. Il accompagne également des professionnels de l'orientation et du développement de carrière vers l'optimisation de leurs ressources personnelles et professionnelles en contexte d'intervention.
