Collection(s) : Ressources humaines
Paru le 14/09/2016 | Broché VIII-215 pages
Professionnels
Ressources humaines
L'entretien professionnel
¤ Qu'est-ce que l'entretien professionnel ? Son rôle ? Son contenu ? Ses enjeux ?
¤ Quelles sont les obligations des entreprises ?
¤ Quelles sont les connaissances et compétences indispensables pour préparer et mener cet entretien ?
¤ Quels sont les dispositifs de formation et comment sont-ils accessibles pour les salariés ?
¤ Quels sont les points de vigilance et les erreurs à ne pas commettre ?
¤ Quel est le rôle de la fonction RH ?
Vous êtes manager dans un grand groupe ou une PME/TPE et ces questions vous interpellent ?
Ce livre est fait pour vous ! Selon la loi, vous devez désormais relayer l'obligation de l'entreprise et mener les entretiens professionnels au sein de votre entité. Très opérationnel, illustré de nombreux exemples, ce livre vous permettra de transformer une contrainte en opportunité.
Hélène de Falco
Consultante en management, ressources humaines et recrutement, son cabinet HF formation-conseil a pour objectif de conjuguer Humanisme et Performance. Elle a développé une approche fondée sur « l'élégance managériale ».
Corinne Laurier
Après une pratique de 17 ans dans la fonction de DRH, elle a créé son cabinet de conseil. Consultante et coach en management et ressources humaines, elle est également enseignante et superviseur en Analyse Transactionnelle (PTSTA).
