Collection(s) : Matière à débattre et décider
Paru le 03/01/2013 | Broché 72 pages
Public motivé
Ces dix dernières années ont vu se multiplier les analyses et enquêtes visant à établir et mesurer les conséquences humaines, sociales ou économiques des risques psychosociaux.
Mais comment évaluer de la manière la plus précise les coûts associés à des phénomènes aussi complexes, en l'absence d'une méthode unique qui fasse consensus auprès des chercheurs ?
En suivant l'exemple du stress au travail, cet ouvrage donne une meilleure compréhension des réflexions méthodologiques et des mécanismes statistiques qui permettent d'attribuer un «prix» à une souffrance et à son lot de conséquences individuelles et collectives.
Décideurs politiques, institutionnels et syndicaux, chefs d'entreprises, directeurs des ressources humaines et intervenants en santé au travail trouveront dans ces pages des clefs de compréhension qui leur permettront d'éclairer le choix d'une méthode et d'appréhender plus clairement les enjeux sur la base desquels ils auront à opérer des choix stratégiques ou à envisager des actions de prévention.
Marc Lassagne est maître de conférences en sciences de gestion à Arts et Métiers ParisTech, où il enseigne et fait de la recherche en management des risques et en santé et sécurité au travail.
Julien Perriard, psychologue du travail et des organisations, est chargé de cours en management de la santé et de la sécurité au travail à la Haute école de gestion Arc, à Neuchâtel. Il est aussi co-responsable de la structure interne de prévention des conflits et du harcèlement de la ville de Lausanne.
Anne Rozan est professeur en sciences économiques à l'École nationale du génie de l'eau et de l'environnement de Strasbourg (Engees). Ses recherches, au sein de l'UMR Engees-Irstea Geste, s'effectuent dans le domaine de l'économie de l'environnement et plus particulièrement sur la question de l'évaluation des biens.
Christian Trontin est économiste à l'Institut national de recherche et de sécurité (INRS). Ses travaux s'inscrivent dans le champ des incitations économiques à destination des entreprises afin de promouvoir la prévention des risques professionnels.
