L'évolution du métier de directeur d'établissement social : entre distance et proximité

Fiche technique

Format : Broché
Nb de pages : 190 pages
Poids : 296 g
Dimensions : 15cm X 22cm
Date de parution :
EAN : 9782842760724

L'évolution du métier de directeur d'établissement social

entre distance et proximité

de ,

chez S. Arslan

Collection(s) : Penser l'action sanitaire et sociale

Paru le | Broché 190 pages

Professionnels

24.00 Indisponible

Quatrième de couverture

A partir d'une étude qualitative auprès d'une trentaine de directeurs d'établissements sociaux, titulaires du Certificat d'aptitude à la fonction de directeur d'établissement social, en poste dans les régions d'Alsace et de Lorraine, cet ouvrage examine la diversité des modes d'exercice du métier de directeur dans le champ social et son évolution depuis environ trente ans, à travers les thématiques suivantes :

  • La spécificité relative des cadres supérieurs du secteur social en regard de leurs homologues du secteur industriel et commercial.
  • Le caractère ambivalent de la diffusion des doctrines du management dans le champ social, à la fois référence théorique incontournable, produisant des effets certains de professionnalisation, et prises de distance importantes à l'égard de ce modèle, comme à l'égard de tout modèle qui se voudrait unique.
  • Le recul de l'autonomie dans la responsabilité de direction d'établissement et de service, et inversement la montée en puissance des directions générales et des collectivités territoriales, aboutissant à une sorte de banalisation de la fonction de directeur d'établissement.
  • L'importance de l'externalisation de la fonction, conduisant les directeurs à se préoccuper plus qu'auparavant du rapport à l'environnement et moins des rapports sociaux internes à l'établissement.
  • La construction progressive, par chaque directeur, d'une manière propre de diriger, obligeant ces personnes le plus souvent issues du rang à une sorte de conversion personnelle à leur nouveau statut et à leurs nouvelles charges.
  • L'étude a été commanditée par l'IRTS de Lorraine et l'ADESAL, association regroupant des chefs d'établissements et de services sociaux d'Alsace et de Lorraine.

    Biographie

    Roger Bertaux est cadre de formation à l'IRTS de Lorraine. Docteur en sociologie, il est responsable du Département de Recherche de cet institut.

    Philippe Hirlet est cadre de formation à l'IRTS de Lorraine. Il assure la responsabilité de la formation des cadres intermédiaires, prépare un doctorat sur les cadres et fait partie du Département de Recherche.