Collection(s) : Focus RH
Paru le 03/05/2010 | Broché 150 pages
Professionnels
Le guide pratique permettant au manager ou au professionnel RH de contribuer à l'insertion des personnes handicapées dans le monde professionnel.
Un ouvrage pour mieux connaître les droits et devoirs de chacun.
Connaître la loi
Les grands points de la loi de 2005...
¤ L'évolution de la loi
¤ Le quota de 6 %
¤ Le mode de calcul
¤ Les sanctions
Comment l'appliquer
Ce qu'il faut savoir...
¤ L'embauche de collaborateurs en situation de handicap
¤ Le recours au travail temporaire ou à la sous-traitance
¤ L'emploi d'un stagiaire, d'un apprenti ou la mise en place d'un contrat de professionnalisation
¤ La contribution à l'Agefiph
¤ Les financements
¤ Les applications au quotidien
Thomas Ehrstein est le directeur fondateur de l'agence de communication ARTEI, consacrée au handicap (www.artei.fr) et de la web TV www.bloghandicap.com. Il a également créé le site d'emploi www.embauchehandicap.fr.
Hélène Jovignot, journaliste et correctrice, est auteur de plusieurs articles et ouvrages sur le thème de l'emploi et du social.
