Collection(s) : Dynamiques d'entreprises
Paru le 11/04/2024 | Broché 207 pages
Professionnels
édition actualisée par Ann Defrenne-Parent | préface Jean Ladrière
L'organisation de l'incertitude
Désormais, les conséquences des trajectoires imprévisibles, aléatoires et irréversibles de toute évolution signifient que le management humain sera davantage complexe chaque jour ou ne sera pas. Et cela, de par l'Incertitude.
Ann Defrenne-Parent, veuve du professeur Defrenne, propose aujourd'hui une version actualisée de cet exposé.
Comment les auteurs métamorphosent-ils ce défi incisif en une certitude d'efficacité ?
Par des cas concrets issus de leur longue pratique en entreprises. Par le récit commenté d'une intervention partenariale dans une organisation... Leur portée ? Que chacun mette en application des ressources de rigueur et de non-dommage, afin de cheminer bénéfiquement dans les lendemains erratiques, détenteur qu'il est des certitudes de l'adhésion partenariale que requiert, de manière irréfragable, l'organisation de l'Incertitude.
Jacques Defrenne était docteur, agrégé et licencié en Sciences du travail, Psychopathologie et Psychosociologie du travail. Professeur Hre à l'ICHEC et à l'IHECS, il était également directeur du Centre de Management Humain à ICHEC - Entreprises (CMH), formateur, consultant et intervenant en entreprises, fondateur de l'Association pour la Gestion Partenariale de l'Incertitude (AGPI) ainsi que président de l'Association Nationale des Psychologues Praticiens Universitaires (ANPPU upr) et fondateur de l'Institut de Chaodynamique (ICD).
Chantal Delvaux est docteur et licenciée en Psychologie et en psychologie clinique. Elle est également vice-présidente de l'Association Nationale des Psychologues Praticiens Universitaires (ANPPU upr).
Ann Defrenne-Parent est licenciée en Sciences commerciales et financières, Institut Catholique des Hautes Etudes Commerciales (ICHEC), Bruxelles. Elle est formatrice, consultante et intervenante en entreprises.
