Collection(s) : La boîte à outils
Paru le 18/04/2012 | Broché 191 pages
Professionnels
Comment prendre en compte la souffrance au travail ? Comment éviter les discriminations ? Comment intégrer les jeunes et faire face à l'allongement de la vie professionnelle ? Comment élaborer une carte des métiers et un dictionnaire de compétences ? Comment conduire une revue des potentiels et fidéliser les talents ? Comment bâtir un plan d'intégration ? Comment mesurer le climat social ?
Découvrez les 64 outils et méthodes indispensables pour aborder toutes les dimensions de la fonction RH.
Chaque outil est décrit sur 2 ou 4 pages par un schéma synthétique, l'essentiel en français et en anglais, les objectifs spécifiques, le contexte d'utilisation, les étapes de mise en oeuvre, les avantages et les précautions à prendre, ainsi que des conseils méthodologiques. Certains outils sont complétés d'un approfondissement et d'un cas ou d'un exemple d'application en entreprise. Des vidéos, accessibles par QR code, vous présentent les outils en situation.
Que vous soyez débutants ou expérimentés, ces outils vous accompagnent dans la compréhension des problématiques actuelles de la fonction RH et dans la mise en oeuvre des processus RH traditionnels.
Annick Haegel est titulaire d'un DESS de psychologie du travail. Chargée de cours à l'Université Paris-Dauphine, elle est manager de l'offre ressources humaines et gestion des compétences dans le groupe Cegos. Elle accompagne les DRH dans leur prise de fonction et dans la mise en place de projets RH, et intervient auprès des managers pour les sensibiliser à leur rôle de premier RH. Elle est également auteur de plusieurs ouvrages sur les ressources humaines.
