Paru le 06/01/2022 | Broché 292 pages
Professionnels
traduit de l'anglais par Philippe Blanchard
Faites-vous comprendre de Mexico à Tokyo !
Que vous travailliez à l'étranger, que vous fassiez partie d'une équipe multiculturelle ou que vous communiquiez avec des individus à des milliers de kilomètres de vos bureaux, cet ouvrage vous sera indispensable.
Erin Meyer, experte en management interculturel, présente un outil pratique afin de décoder les divergences entre les pays sans jamais tomber dans les clichés. Son échelle à huit niveaux vous aidera à identifier en un clin d'oeil des points de blocage dont vous ne soupçonniez pas l'existence et à adapter votre comportement en conséquence.
Ce livre limpide et concret vous sera d'un précieux secours chaque fois que vous aurez à collaborer avec des personnes aux racines culturelles différentes. La diversité de vos équipes deviendra votre meilleur atout !
Erin Meyer est professeure à l'INSEAD, l'une des plus prestigieuses écoles de management au monde. Elle étudie comment les grands leaders naviguent dans la complexité des différences culturelles.
Au cours de sa carrière, Erin Meyer a pu explorer les business models et les techniques de communication de nombreuses régions du monde. Son travail a été publié dans la Harvard Business Review et dans le New York Times.
Elle a également coécrit La Règle ? Pas de règles ! Netflix et la culture de la réinvention (Buchet-Chastel, 2021).
