Collection(s) : Institut Manpower
Paru le 12/10/2006 | Broché 204 pages
Professionnels
Comment gèrent-elles leurs minorités et pourquoi ont-elles tout intérêt à jouer la carte de la diversité, telles sont les questions auxquelles les auteurs ont tenté de répondre.
Cet ouvrage fournira à celles qui ont décidé de s'engager sur cette voie des comparaisons internationales, des pistes de réflexion et des perspectives quant aux pratiques et aux méthodes pour réaliser la diversité dans l'entreprise.
Yazid Sabeg, Président du Conseil d'Administration de CS Communication et Systèmes a présidé le groupe de travail «Égalité des chances» de l'Institut Montaigne. Il a écrit avec Laurence Méhaignerie Les oubliés de l'égalité des chances aux Éditions de La Découverte et avec Yacine Sabeg Discrimination positive, pourquoi la France ne peut y échapper ? aux Éditions Calmann Lévy.
Christine Charlotin, Consultante en ressources humaines a fait son parcours professionnel dans le domaine de la Communication auprès de trois groupes internationaux : Promodès, General Electric et Aventis, avant de conduire des projets dans le domaine de la conduite du changement et de l'innovation sociale.
