Paru le 26/09/2001 | Broché XIX-262 pages
Professionnels
Système à la fois humain et opérationnel, une équipe présente de véritables effets de synergie dès que l'on sait en utiliser les ressorts dynamiques. L'auteur s'attache à les expliquer pour que le manager puisse aisément les mettre en œuvre. Un livre qui puise dans les expériences du XXe siècle pour préfigurer le management du XXIe.
Interdépendance, action concertée, dynamique collective, cohésion technique, vision cohérente, surmotivation, responsabilisation, pouvoir d'influence, ...
... autant de concepts du management moderne qui trouvent ici leur place et leur explication.
Olivier Devillard, consultant et psychosociologue, co-fondateur de la Société Française de Coaching, est l'un des dirigeants de Dexteam Conseil, cabinet spécialisé dans l'accompagnement des équipes d'entreprise.
