Collection(s) : Gestion
Paru le 27/09/2006 | Broché 205 pages
Professionnels
L'hypothèse centrale de cet ouvrage est que la génération, l'accumulation et la distribution des connaissances dans les entreprises sont et vont être réalisées de manière croissante par des communautés de savoir.
À partir d'exemples concrets, l'ouvrage montre l'importance croissante de ces groupes informels qui représentent des sources potentielles considérables de valeur et de performance pour les organisations.
Toutefois, ces sources de valeur sont souvent cachées ou difficiles à identifier, comme autant de signaux faibles pour ceux qui ont en charge la gestion de l'organisation. Les détecter, faciliter leur développement et capter leur immense potentiel de valeur pour l'organisation sont ainsi autant de défis que vont devoir relever de manière sans cesse croissante les dirigeants d'entreprises.
Patrick Cohendet est professeur de sciences économiques à l'Université Louis Pasteur de Strasbourg, membre du BETA UMR CNRS 7522, et actuellement professeur visiteur à HEC Montréal. Ses travaux portent sur l'économie de l'innovation et de la connaissance.
Frédéric Créplet est docteur en sciences de gestion et professeur associé dans la même discipline à l'Université Louis Pasteur de Strasbourg, membre du BETA UMR CNRS 7522. Il est également directeur associé du cabinet en management VOIRIN Consultants. Ses travaux portent sur le management de la connaissance et les stratégies de système d'information.
Olivier Dupouët est docteur en sciences économiques, enseignant à l'École Supérieure de Commerce de Bordeaux. Ses travaux portent principalement sur la gestion des connaissances dans les entreprises.
