Paru le 03/10/2022 | Broché 213 pages
Public motivé
La médiation en entreprise
Affirmation d'un modèle
Désormais bien installée parmi les dispositifs auxquels une entreprise peut recourir, la médiation en entreprise s'affirme désormais comme un modèle de médiation à part entière.
Martin et Federica Oudin, maîtres de conférences en droit privé à l'Université de Tours (37), membres de l'Institut de Recherche Juridique Interdisciplinaire François-Rabelais (IRJI), ont réuni des auteurs qui proposent, chacun, leurs éléments de réflexion à partir de leurs pratiques.
Au fil des contributions, on retrouvera toujours la médiation entendue comme « une invitation au mouvement, un consentement à l'action », une « disposition d'esprit, un regard sur l'Autre et sur la relation ».
Federica Oudin dirige le diplôme universitaire Médiation et gestion des conflits et le master Conseil et contentieux. Médiatrice en entreprise depuis dix ans, elle est l'auteur d'ouvrages et d'articles de référence sur la médiation.
Martin Oudin enseigne le droit économique et le droit international privé. Il a dirigé pendant 15 ans le master Juriste d'entreprise. Ses recherches portent sur la prévention et le règlement des différends dans les relations d'affaires et de travail.
