La nouvelle démocratie dans les organisations : le management par les groupes-projets entre participation, autonomie et régulation sociale

Fiche technique

Format : Broché
Nb de pages : 334 pages
Poids : 545 g
Dimensions : 14cm X 22cm
Date de parution :
EAN : 9782296010208

La nouvelle démocratie dans les organisations

le management par les groupes-projets entre participation, autonomie et régulation sociale

de

chez L'Harmattan

Collection(s) : Dynamiques d'entreprises

Paru le | Broché 334 pages

Professionnels

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Quatrième de couverture

De Taylor à nos jours, l'organisation du travail et le management des entreprises n'ont cessé d'évoluer afin d'améliorer la productivité et les conditions de travail dans les organisations. Plusieurs pistes ont été ou sont encore explorées en France et à l'étranger, notamment avec la redoutable efficacité et compétitivité d'un des plus grands constructeurs automobiles mondiaux, le japonais Toyota. Comment se présentent donc le management, l'organisation du travail et la gestion des entreprises, petites, moyennes ou grandes les plus performantes?

Qu'est-ce que la démocratie industrielle? Peut-on parler de démocratie dans les organisations? Existe-t-il un modèle japonais d'organisation du travail, notamment dans le domaine de la construction automobile? Qu'est-ce que le management par les groupes-projets? La participation, la mise en place des groupes-projets semi-autonomes permettent-elles davantage de motivation, d'efficacité et de productivité dans les organisations?

Cet ouvrage répond à l'ensemble de ces questions à partir des outils théoriques du management, de la gestion et de la sociologie des organisations confrontés à plusieurs observations et travaux empiriques.

Biographie

Albéric Hounounou, Docteur en économie et Docteur en sociologie est enseignant-chercheur à l'Université Paris-Dauphine et à l'École centrale de Paris.