Paru le 11/06/2008 | Broché 778 pages
Public motivé
préface Marcel Proulx
La réforme administrative dans les services publics en Afrique
« La réforme de l'administration en Afrique est l'une des questions essentielles dans le débat public aujourd'hui. Rendre l'administration plus efficace, construire les fondements d'un service public responsable, accompagnant et soutenant le développement économique et social des nations sont les principaux défis des décideurs africains actuels. Cet ouvrage de Léon Bertrand Ngouo présente de manière claire et exhaustive les enjeux et les moyens de cette indispensable et difficile réforme administrative en Afrique. L'auteur commence par un rappel des enjeux de la réforme administrative avant d'évoquer plus complètement le cas de l'Afrique.
L'auteur livre un véritable Traité de la réforme de l'État rappelant les différentes approches et écoles de pensées... Pour autant, la démarche scientifique n'enlève jamais au texte sa clarté d'expression. L'auteur souligne à juste titre l'urgence de la situation. A l'heure de la mondialisation économique, l'Afrique connaît une véritable évolution. Le désengagement économique des acteurs coloniaux, la présence de plus en plus soutenue de la Chine aujourd'hui et demain de l'Inde impliquent pour l'Afrique de disposer d'interlocuteurs crédibles devant ces nouvelles puissances. Cet ouvrage apporte une contribution décisive aux débats sur la réforme administrative et ses enjeux en Afrique. Un ouvrage qui fera date. Sa lecture s'impose à tous. »
François Lafargue
Professeur au Paris Graduate School of Management Chargé d'enseignement à l'Université de Saint-Quentin-en-Yvelines
Léon Bertrand Ngouo, professeur/consultant en management public, a une carrière de plus de trente-cinq ans dans la fonction publique de son pays, dont près de treize ans comme enseignant permanent, directeur adjoint et directeur (a.i) à l'Institut supérieur de management public (ISMP) et sept ans comme secrétaire permanent à la réforme administrative. Exerçant les fonctions de consultant en développement organisationnel, il a travaillé aussi bien pour les administrations publiques, parapubliques et privées que pour des ONG dans plusieurs pays en Afrique.
