Paru le 05/05/2014 | Broché 254 pages
Professionnels
avec la collaboration de Karin Boras
Le carnet de bord du dirigeant responsable
Un carnet de bord en 100 questions pour construire une stratégie d'entreprise responsable, compétitive et pérenne.
Développée par le CJD depuis plus de 10 ans, la Performance globale intègre de manière indissociable, dans la stratégie et la gouvernance de l'entreprise, les dimensions économique, sociale, sociétale et environnementale. Ce concept novateur a été décliné au sein d'un programme complet expérimenté par des milliers de dirigeants.
Pratique et opérationnel, ce guide vous accompagnera pas à pas dans la mise en oeuvre stratégique de la Performance globale. Quels que soient la taille et le secteur d'activité de votre entreprise, cette démarche de progrès répond à la nécessité de changer de vision, de s'adapter aux évolutions présentes et à venir, et de bâtir peu à peu, à votre échelle, l'économie de demain.
Pour vous engager dans cette voie, ce carnet de bord vous aidera à :
¤ Une démarche simple, pragmatique et accessible
¤ Un outil d'évaluation et de pilotage au quotidien
¤ 100 bonnes idées et actions de dirigeants engagés dans la Performance globale de l'entreprise
Qui somme-nous
Le Centre des Jeunes Dirigeants d'entreprise a été fondé en 1938. Son ambition est de promouvoir des idées nouvelles et décalées pour rendre l'entreprise à la fois plus humaine et plus compétitive. Ce mouvement patronal indépendant et international réunit plus de 4 500 chefs d'entreprise, 117 associations locales et 17 associations régionales implantées sur tout le territoire français. Ceux-ci s'y engagent pour partager leurs expériences, défendre des valeurs communes et se former au métier de « dirigeant entrepreneur ».
Spécialiste du développement durable opérationnel dans les TPE et PME, Karin Boras a mis ses compétences en synergie avec celles du CJD. Par sa rédaction claire des 100 questions, elle donne des clefs concrètes qui facilitent la compréhension et ouvrent des voies de mises en oeuvre simples de la Performance globale en entreprise.
