Le grand livre de la process thérapie : le livre de référence pour communiquer efficacement avec tous vos interlocuteurs

Fiche technique

Format : Broché
Nb de pages : XX-263 pages
Poids : 460 g
Dimensions : 19cm X 23cm
Date de parution :
ISBN : 978-2-416-01598-4
EAN : 9782416015984

Le grand livre de la process thérapie

le livre de référence pour communiquer efficacement avec tous vos interlocuteurs

de

chez Eyrolles

Collection(s) : Le grand livre

Paru le | Broché XX-263 pages

Tout public

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traduit de l'anglais par Jérôme Lefeuvre


Quatrième de couverture

Le grand livre de la Process Thérapie

Un ouvrage de référence complet et didactique !

C'est à partir de concepts clés hérités de l'analyse transactionnelle que le Dr Taibi Kahler a développé la Process Thérapie (Process Therapy Model), une méthode permettant d'évaluer la structure de personnalité d'un individu en étudiant le langage qu'il utilise et des indicateurs comportementaux spécifiques.

Comment reconnaître les différents Types de Personnalité et comprendre leurs interactions ? Comment identifier les Drivers et anticiper les Miniscénarios de chaque Type de Personnalité ? Quelles sont les thérapies les mieux adaptées à chacun ? Au travers d'exemples concrets, ce livre propose une vision dynamique de ce qu'est la Process Thérapie et détaille avec une grande rigueur ses applications thérapeutiques :

  • pour faciliter l'entrée en contact avec son interlocuteur et parler le même langage que lui ;
  • pour évaluer ses Besoins psychologiques de Base et de Phase et leur niveau d'insatisfaction ;
  • et pour mettre en place un plan de travail thérapeutique individualisé.

Que vous soyez praticien débutant ou confirmé, formateur ou étudiant, ou tout simplement désireux de communiquer plus efficacement, cet ouvrage sera pour vous une référence.

Biographie

Le DR Taibi Kahler a développé la Process Communication - modèle appliqué à l'entreprise dès les années 1970 - en s'appuyant tant sur ses expériences de thérapeute et ses recherches sur le stress que sur ses observations des relations et du management en entreprise. Il a été invité à expérimenter la Process Communication à la NASA dans les processus de recrutement et de formation des équipages. Ses travaux ont été couronnés par l'Eric Berne Memorial Scientific Award en 1977.