Le guide du futur des RH et du management

Quatrième de couverture

L'ouvrage de référence pour

• Comprendre les nouveaux enjeux en matière de RH et de management dans un monde global et digital
• Découvrir de manière concrète les dernières pratiques en agilité, intelligence collective, management 2.0, etc.
• Maîtriser les 4 dimensions du futur des RH et du management avec la matrice BEST
• Retenir les 5 notions clés et les 5 actions à expérimenter pour chacun des 12 chapitres du livre
• Développer une approche agnostique et multidisciplinaire s'appuyant sur des travaux de recherche issus d'activités variées : neurosciences, psychologie, philosophie, théorie des organisations et du management...
• Découvrir les pratiques innovantes de 25 grandes entreprises et start-up : AlteRHego, Boulanger, Colas, Covéa, Danone, Demain Conseil, EFAP, Engie, l'État-major des armées, Workplace by Facebook, Ferpection, la Française des Jeux, Germinal, ING Bank, Pierre Fabre, La Redoute, Le Bon Coin, Leroy Merlin, Nestlé, Octo Technology, Shades of Gray, Sony Music, Spie Batignolles, Talentsoft, TF1, Toucan Toco...
• Apprendre ce qui se cache derrière le jargon du management à l'ère numérique

Biographie

Caroline Loisel, experte en transformation digitale et RH
Conférencière, organisatrice d'événement et formatrice, Caroline navigue depuis 1997 entre marketing, conseil et RH dans le numérique. Elle accompagne les organisations dans les nouvelles façons d'être, d'agir et de collaborer. www.carolineloisel.com

Emmanuel Vivier, cofondateur du HUB Institute
Entrepreneur, speaker auteur et expert international de la transformation numérique Emmanuel partage son regard pointu sur les nouvelles technologies et les enjeux humains et business.

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