Paru le 09/10/2002 | Broché 375 pages
Tout public
Tests de QI, tests de sélection, tests de personnalité : chacun, un jour ou l'autre, sera appelé à passer des tests dans le cadre d'un recrutement, d'une orientation, d'un bilan. Ce guide rassemble tous ces types de tests.
1 Les tests objectifs ou de performance. Ils regroupent :
2 Les tests subjectifs ou de personnalité. Les réponses fournies renvoient à une interprétation et à une meilleure connaissance de soi-même. Ils regroupent :
Anne Bacus docteur en psychologie, a exercé dans le cadre du recrutement et de la formation. Elle est l'auteur de plusieurs best-sellers sur les tests, dont Le grand livre des tests de QI chez Marabout. Elle a été la psychologue de référence l'émission de M6, QI : le grand test.
Christian Romain, HEC, est spécialiste en marketing et relations humaines.