Le leadership partagé
modèle d'apprentissage et d'actualisation
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Paru le
29/11/2010
Etudiants LMD
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Quatrième de
couverture
Cet ouvrage aborde le leadership sous un angle d'approche tout à fait nouveau : le leadership partagé, un processus collectif où les membres d'une équipe, exercent à différents moments des rôles déterminants de leadership. À partir d'entrevues et d'exemples de leaders aujourd'hui accomplis mais dont le potentiel était au départ insoupçonné, l'auteure propose un modèle d'apprentissage et d'actualisation du leadership à la portée de tous.
