Collection(s) : Essentiel
Paru le 01/04/2002 | Broché 77 pages
Public motivé
L'exercice des fonctions des nombreux personnels non médicaux peut être perturbé jusqu'au licenciement. Quelles sont les hypothèses permettant de licencier un agent en dehors de toute faute ? Existe-t-il d'ailleurs une typologie des fautes ? Quelles sont les indemnités ? Les règles applicables sont-elles identiques pour un emploi-jeune et un contractuel de droit public ou un stagiaire ?
L'ouvrage, clair et documenté, répond aux interrogations de tous, afin que cette phase ne devienne pas, inutilement, source de contentieux.
