Collection(s) : Droit du travail
Paru le 23/01/2003 | Broché 96 pages
Tout public
Je suis licencié alors que mon entreprise appartient à un groupe qui fait des bénéfices. Puis-je contester? L'employeur peut-il invoquer des impératifs de compétitivité pour licencier? On me propose un reclassement à un poste inférieur. Cette proposition est-elle valable? Que se passe-t-il lors de l'entretien préalable? Quelles sont les mentions obligatoires dans une lettre de licenciement? A partir de quand puis-je compter sur des allocations chômage? Mon licenciement a été déclaré sans cause réelle et sérieuse. Puis-je demander à être réintégré? Après le licenciement d'un salarié, l'employeur a-t-il le droit de recruter des intérimaires? Peut-on obtenir des dommages intérêts en cas de procédure irrégulière?
Vous trouverez dans ce guide les réponses à toutes ces questions et bien d'autres encore, ainsi que des exemples précis et le droit du travail enfin expliqué.
Marie Monnier journaliste spécialisée en droit du travail, collabore à diverses publications juridiques.
