Collection(s) : L'essentiel pour agir
Paru le 09/12/2010 | Broché 235 pages
Professionnels
Le management interculturel
Gérer la dimension multiculturelle dans l'entreprise
Si la globalisation des marchés a pu nourrir l'illusion d'un monde sans frontières, les différences culturelles persistent au sein des équipes. Et leur impact sur la performance de l'entreprise est désormais reconnu par tous !
Actualisé à la lumière des découvertes les plus récentes, cet ouvrage apporte une vision exhaustive de l'interculturel. L'auteur propose notamment des outils de gestion pour optimiser la dimension multiculturelle de son environnement de travail.
Appréhender les multicultures, révéler le potentiel interculturel de chacun, reconnaître et déjouer les pièges de relations parfois complexes, adapter son management...
Pour agir plus efficacement avec la diversité culturelle !
Juriste de formation, Virginia Drummond est professeur de management interculturel à la fondation Dom Cabral au Brésil. De double nationalité brésilienne et française, elle exerce comme consultante depuis 1999 et forme notamment des cadres de multinationales à l'expatriation.
