Collection(s) : Pratiques en question
Paru le 06/09/2012 | Broché 142 pages
Public motivé
en collaboration avec Laurence Diot et Arnaud Trenvouez
Le recrutement : quelles pratiques actuelles ?
Un entretien de recrutement ne se passe jamais deux fois de la même façon. Malgré toutes les astuces et les techniques publiées dans les ouvrages ou sur Internet, il reste un passage obligé stressant pour le candidat. Que se passe-t-il lors de la rencontre en face à face ?
Les réseaux sociaux, le sourcing en ligne, les visio-entretiens... viennent compléter le processus de recrutement « classique » et ont modifié les pratiques : Qu'est-ce qui est observé chez le candidat ? Les questions des recruteurs ont-elles évolué ? Les critères de choix des recruteurs sont-ils toujours les mêmes ?
Cet ouvrage propose un état de lieux des pratiques des professionnels du recrutement : DRH, responsables de recrutement, consultants en outplacement, coach... ont témoigné de leurs expériences permettant ainsi de croiser les différentes représentations de l'entretien de recrutement. Ils font également part des « erreurs » récurrentes des candidats et proposent leur façon d'aborder cette étape incontournable de l'insertion professionnelle.
Voici un livre qui rendra service aux recruteurs, mais aussi aux futurs recrutés, les étudiants, les personnes qui cherchent un emploi ou un stage. Ils trouveront là des clés de compréhension de l'entretien de recrutement tel qu'il se passe actuellement. C'est un bon moyen de s'y préparer au mieux.
Valérie Billaudeau est maître de Conférence en Information et Communication et responsable de la communication de l'ISTIA - Ecole d'Ingénieur de l'Université d'Angers. Responsable des modules d'insertion professionnelle, elle s'intéresse à l'entretien de recrutement mais aussi à de nouvelles démarches pédagogiques telles que le Serious Game.
