Le SIRH

Quatrième de couverture

Le SIRH

Le SIRH accélère sa transformation. Cette transformation va permettre plus que jamais de gagner du temps, de simplifier et de mettre à disposition des RH et des managers des outils de pilotage inédits et faciles d'emploi.
Philippe Lamblin, DRH groupe Avril, DRH de l'année 2015/2016

Particulièrement complet et à jour, cet ouvrage place le lecteur au coeur du SIRH. Il permet de mesurer l'apport, les enjeux et les bonnes pratiques des systèmes d'information pour les RH.

Cette 3^e édition propose de nouveaux chapitres sur :

• l'analytique RH comme démarche experte de valorisation des données avec des outils statistiques ;
• le SIRH à l'international, ses leviers, ses principes fédérateurs et son bilan économique ;
• l'expansion du mode SaaS, ses avantages et ses contraintes ;
• le digital RH et le passage d'une logique de productivité à celle de valeur et de services ;
• les réseaux sociaux et le big data, notamment le droit à la déconnexion et les nouveaux métiers du digital.

Public

¤ Responsables SIRH, managers et collaborateurs des DRH, informaticiens, acteurs du marché des solutions de gestion, consultants, chercheurs, étudiants.

Biographie

Gérard Pietrement, fondateur du Cercle SIRH, a réuni des experts de divers horizons (entreprises, cabinets de conseil, universités) pour la 3^e édition : Frédéric Bastok, Carole Blancot, Alban Bureau, Jacques Cormoreche, Benjamine Fiedler, Jean Focheux, François Geuze, Linda Groult, Hamid Hidja, Cécile Kavakdjian, Linnet Kotek, Stéphane Leriche, Laurent Marembaud, Arnaud Michel, Marie-Hélène Millie, Frédéric Mischler, Ariane Mole, Vincent Paugam, Guillaume Pertinant, Pierre-Fréderic Rouberties.

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