Paru le 15/12/2010 | Broché 393 pages
Professionnels
préface Professeur Paul-Gérard Pougoué
Le système camerounais des relations professionnelles
Le présent ouvrage analyse de façon détaillée la Politique camerounaise de l'emploi salarié. Il met en exergue les grands principes de la Politique de l'emploi depuis la reforme du 14 Août 1992.
Si l'innovation majeure porte sur la flexibilité dans l'identification juridique tant des moyens de mise au travail que des droits et devoirs des partenaires sociaux, on retient aussi que le souci de promotion des entreprises compétitives aura poussé le législateur social de 1992 à accroître la mission des acteurs hors contrat du travail dans la recherche du bien-être collectif.
L'ouvrage relève quelques manquements à l'option du législateur et les difficultés d'application dans un contexte marqué par le désengagement de l'État et la tendance à la contractualisation des relations professionnelles.
Originaire du Noun dans la région de l'Ouest-Cameroun, Zakari Anazetpouo est à la fois autorité islamique (Imam) et Enseignant de droit privé. Habilité à diriger des recherches, le Docteur Zakari Anazetpouo est chargé de Cours à la Faculté des Sciences Juridiques et Politiques de l'Université de Dschang. Il est auteur de plusieurs publications et membre du Laboratoire d'Études et de Recherches sur le Droit et les Affaires en Afrique (LERDA).
