Collection(s) : Marché & organisations, cahiers d'économie et de gestion de la Côte d'Opale
Paru le 09/05/2007 | Broché 232 pages
Public motivé
Le travail change. Les questions demeurent :
Comment affronter la mondialisation ?
Comment travailler autrement ?
Le capitalisme passe par des étapes caractéristiques de développement. Deux verrous essentiels ont progressivement sauté pour les entreprises : le protectionnisme national et colonial durant la 2e moitié du XXe siècle et plus récemment le « sous-développement » de zones potentiellement riches en opportunités de profit. Mais, de nouveaux compétiteurs surgissent de ces zones, pour l'instant moins expérimentés mais plus âpres, prêts à apprendre rapidement et surtout à profiter pleinement du rapport salarial domestique qui leur est très favorable. En réaction, une pression importante est exercée sur le rapport salarial et en particulier sur les conditions de travail dans les pays occidentaux.
Dans ce volume, les auteurs explorent cette nouvelle donne, s'affranchissant des frontières disciplinaires, en suivant des pistes qui ne manquent pas d'interpeller le lecteur.
