Paru le 30/10/2015 | Broché 285 pages
Public motivé
Les cadres face aux TIC
Enjeux et risques psychosociaux au travail
L'introduction et l'usage massif des technologies de l'information et de la communication (TIC) ont profondément métamorphosé la sphère professionnelle. La figure du cadre est aujourd'hui fortement marquée par une hybridation technique de l'ensemble de ses activités. Cet ouvrage propose ainsi de traiter les enjeux psychosociaux du travail au regard de l'activité des cadres à l'ère du 2.0.
La première partie vise à poser le problème de l'introduction des TIC dans l'environnement de travail à partir de diverses perspectives (droit du travail, risques psychosociaux et évolution de l'activité des cadres). Les deux parties suivantes abordent la question des attitudes et des comportements des cadres, des équipes de travail et des entreprises face aux dispositifs techniques et à leurs effets. L'ouvrage comporte enfin un dossier thématique portant sur l'évolution du secteur de la santé depuis l'intégration des technologies de communication.
Ce travail a réuni non seulement des chercheurs universitaires issus de différentes disciplines (sciences de l'information et de la communication, droit, psychologie...), mais aussi un chargé de mission ANACT, un médecin du travail (avec représentation syndicale), venant de France et du Canada.
Cindy Felio : Docteure qualifiée en Sciences de l'Information et de la Communication et, initialement, Psychologue du Travail, elle s'est investie dans une recherche doctorale au sein du laboratoire MICA (EA 4426), Université Bordeaux Montaigne. En conjuguant deux disciplines (SIC et Psychologie du Travail), son travail de thèse rend compte des pratiques communicationnelles des cadres équipés de TIC. Les orientations principales de son parcours s'articulent autour de la perspective organisationnelle de la santé au travail et des approches en communication des organisations. Ses activités de recherche se rapportent au champ des usages des TIC, de la perspective organisationnelle et communicationnelle de la santé au travail, et de l'analyse des temporalités contemporaines.
Loïc Lerouge : Chargé de recherche HDR au CNRS et membre du Centre de droit comparé du travail et de la sécurité sociale (COMPTRASEC UMR 5114, CNRS - Université de Bordeaux), il étudie depuis plusieurs années les risques psychosociaux dans le sens de la reconnaissance d'un droit à la protection de la santé mentale au travail. Il est l'auteur de nombreuses publications sur le sujet et est à l'origine de l'Observatoire régional des risques psychosociaux au travail en Aquitaine (ORRPSA). Ses recherches juridiques mettent l'accent dur l'analyse comparée et ont intégré une dimension interdisciplinaire.
