Les DRH face au choc démographique

Quatrième de couverture

Les DRH face au choc démographique

• Un livre de fond qui dépasse le seul domaine de l'entreprise et apporte une réflexion sociologique sur un sujet sensible.
• Une approche pratique et organisationnelle qui propose des moyens d'action sur le long terme.
• Des outils concrets à mettre en place aujourd'hui pour se préparer au choc démographique de demain.

Enjeu crucial pour les entreprises, le vieillissement de la population va provoquer un choc démographique et une reconfiguration totale du paysage des ressources humaines. Départs en retraite de plus en plus tôt, entrée dans la vie active de plus en plus tard... pour que chacun trouve sa place, les entreprises doivent se préparer aux répercussions d'une telle mutation et réfléchir aux moyens de fidéliser les juniors tout en réintégrant les seniors. Cet ouvrage donne des pistes de réflexion et d'action pour adopter d'ores et déjà les bonnes pratiques dans un souci d'équité intergénérationnel.

Biographie

Éléonore Marbot est maître de conférences au CNAM en gestion des ressources humaines. Elle est aussi formatrice et intervenante à l'Essec sur la gestion des carrières et l'évaluation.

La collection de livres publiés dans le cadre de l'Institut Manpower répond à un double objectif : explorer, d'une part, les évolutions à moyen terme en matière de GRH et apporter, d'autre part, aux entreprises et aux dirigeants des outils d'aide à la décision leur permettant de se préparer dès aujourd'hui aux implications de ces mutations à venir.

Avis des lecteurs

Soyez le premier à donner votre avis