Collection(s) : Cas de figure
Paru le 05/11/2015 | Broché 271 pages
Public motivé
Les embarras des recruteurs
Enquête sur le marché du travail
Que sait-on, au juste, des compétences nécessaires à un emploi donné et de la possibilité de les évaluer ? Que saisit un recruteur à la lecture d'un CV ? Qu'est-ce qui se joue à l'occasion des face-à-face ? Les incertitudes demeurent fortes sur de nombreuses questions, embarrassant bien des recruteurs et mettant en difficulté les candidats. Et pour cause...
Prenant appui sur les apports de la sociologie des marchés, les travaux de plusieurs disciplines connexes et une grande variété d'enquêtes, Emmanuelle Marchal livre une réflexion critique sur les processus de recrutement. Son livre met en évidence tout ce qui contribue à faire et à défaire la valeur des candidats à l'emploi.
Emmanuelle Marchal est directrice de recherche au Centre de sociologie des organisations (Sciences Po/CNRS). Elle y développe des travaux sur le fonctionnement des marchés du travail, les modes de recrutement et les jugements de compétence.
