Paru le 13/10/2016 | Broché 319 pages
Professionnels
préface et commentaires Akteos
Si la gestion et le management d'équipes monoculturelles est déjà difficile, que dire de celui des équipes multiculturelles ?
Dans ce livre, Carine Vinardi, qui a été confrontée maintes fois à ce défi, reprend pas à pas toutes les données du problème :
Quels sont les freins et comment les lever ? Quelles sont les étapes clés à mettre en oeuvre pour travailler efficacement ensemble ? Comment engager et organiser la communication ? ...
Carine Vinardi s'appuie sur de très nombreux retours d'expérience - les siens mais aussi ceux de son réseau et ceux d'Akteos, son partenaire privilégié pour cet ouvrage. Elle fait de surcroît référence aux études universitaires et expertises de consultants les plus significatives et dresse un inventaire exhaustif des chausse-trappes, des pièges et des interrogations auxquels est confronté quotidiennement un manager d'équipe multiculturelle.
Sur chaque point elle propose des solutions et des pratiques simples qui ont fait la preuve de leur efficacité.
Enrichi de tableaux explicatifs, d'idées clés et de conseils, son livre atteint trois objectifs : permettre à ceux qui sont au contact d'autres cultures d'être plus efficaces, aux membres des équipes multiculturelles de se sentir plus à l'aise et aux managers de ces équipes d'en développer pleinement le potentiel.
Ingénieur de formation, Carine Vinardi est spécialiste de la performance des entreprises internationales et multiculturelles. Elle occupe depuis plus de 20 ans des postes à responsabilités où elle est amenée à interagir quotidiennement avec des clients, des fournisseurs et des collègues de cultures différentes.
Créée en 2003, Akteos est une société de Conseil et de formation au management interculturel, leader dans son domaine. Elle accompagne des entreprises internationales et développe les compétences professionnelles de leurs équipes.
