Collection(s) : Liaisons sociales
Paru le 14/02/2008 | Broché 251 pages
Professionnels
préface Jean Pelissier | postface Hugues Sibille
Les groupements d'employeurs
Le contrat à durée indéterminée dans une seule entreprise, hier modèle unique, est aujourd'hui largement dépassé. Les relations professionnelles évoluent, les supports contractuels également. Les salariés, quant à eux, ont d'autres aspirations qu'il convient de comprendre et de prendre en compte. C'est dans ce cadre global que de nouveaux types d'organisation, dont le groupement d'employeurs, ont vu le jour.
En quoi consiste précisément ce mécanisme atypique de prêt de main-d'oeuvre entre structures concurrentes situées sur un même bassin d'emploi ? Quels sont les éléments qui distinguent le groupement d'employeurs de l'intérim, de la mise à disposition de personnel, du portage salarial ou encore du groupement d'intérêt économique ? Quelles sont les conditions de création d'un groupement d'employeurs ? À quels besoins répond-il ? Quelles sont les règles à respecter ? Quels sont les pièges à éviter ?
Cet ouvrage, enrichi de nombreux exemples de terrain, répond à toutes les questions qu'adhérents et salariés se posent sur ce dispositif qui apporte une réponse adaptée aux évolutions inéluctables des relations professionnelles.
Jean Dalichoux est un ancien secrétaire général du CNCE-GEIQ (comité national de coordination et d'évaluation des groupements d'employeurs pour l'insertion et la qualification). Il répartit son temps de travail entre l'AVISE (Agence de valorisation des initiatives socio-économiques) et ASPARAGUS, société de conseil qu'il a créée en octobre 2006.
Pierre Fadeuilhe est Maître de conférences à l'Université de Perpignan. Il est également chercheur au LIRHE (Université de Toulouse I/CNRS). Depuis quelques années, il s'est spécialisé dans les aspects juridiques des groupements d'employeurs. Il a assuré la coordination scientifique de l'ouvrage.