Quatrième de
couverture
Les indispensables du droit du travail
40 fiches pour réviser les notions essentielles du cours du droit du travail grâce à : des schémas, des tableaux, des encadrés récapitulatifs et des exercices d'application.
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Fiche n° 1 : Présentation générale du droit du travail
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Fiche n° 2 : Les sources du droit du travail
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Fiche n° 3 : La notion de contrat de travail
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Fiche n° 4 : Le recrutement du salarié
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Fiche n° 5 : La conclusion du contrat de travail
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Fiche n° 6 : Le CDD
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Fiche n° 7 : Le contrat à temps partiel
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Fiche n° 8 : Le règlement intérieur
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Fiche n° 9 : La discipline dans l'entreprise
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Fiche n° 10 : La maladie du salarié
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Fiche n° 11 : L'inaptitude médicalement constatée du salarié
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Fiche n° 12 : La maternité
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Fiche n° 13 : Le transfert d'entreprise
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Fiche n° 14 : La révision du contrat de travail
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Fiche n° 15 : La procédure de licenciement pour motif personnel
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Fiche n° 16 : La cause réelle et sérieuse du licenciement pour motif personnel
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Fiche n° 17 : Le licenciement illicite
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Fiche n° 18 : Les sanctions applicables en cas de non-respect des règles du licenciement
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Fiche n° 19 : Les procédures de licenciement économique
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Fiche n° 20 : Le licenciement pour motif économique : la cause réelle et sérieuse
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Fiche n° 21 : La rupture du contrat de travail à l'initiative du salarié
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Fiche n° 22 : La rupture conventionnelle
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Fiche n° 23 : La retraite
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Fiche n° 24 : Les conséquences de la rupture du contrat de travail
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Fiche n° 25 : La liberté syndicale
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Fiche n° 26 : La représentativité syndicale
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Fiche n° 27 : La conclusion d'une convention ou d'un accord collectif
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Fiche n° 28 : Le contenu de la convention collective
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Fiche n° 29 : La remise en cause d'une convention collective
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Fiche n° 30 : Les élections dans l'entreprise
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Fiche n° 31 : Le comité social et économique dans les entreprises de moins de 50 salariés
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Fiche n° 32 : Le comité social et économique dans les entreprises d'au moins 50 salariés
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Fiche n° 33 : La représentation syndicale
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Fiche n° 34 : La protection des représentants du personnel
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Fiche n° 35 : La notion de grève
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Fiche n° 36 : Les conséquences de la grève
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Fiche n° 37 : Sécurité et santé au travail : une responsabilité partagée
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Fiche n° 38 : Le harcèlement moral et le harcèlement sexuel au travail
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Fiche n° 39 : La rémunération
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Fiche n° 40 : La durée du travail
Le public
- Licence 3 Droit
- CRFPA et ENM
- Concours administratifs
Biographie
Alexandre Barège est maître de conférences à la faculté de droit de l'université de Lille et avocat au barreau de Lille.
Bernard Bossu est professeur agrégé des facultés de droit, doyen honoraire de la faculté de droit de l'université de Lille, directeur du LEREDS (CRDP) et co-directeur de l'Institut des Sciences du Travail. Céline Leborgne-Ingelaere est professeur à la faculté de droit de l'université de Lille.
Jean-Philippe Tricoit est maître de conférences HDR à la faculté de droit de l'université de Lille et co-directeur de l'Institut des Sciences du Travail.
