Collection(s) : Histoire et société
Paru le 06/02/2004 | Broché 477 pages
Professionnels
Aujourd'hui chaque année en France, environ 700 000 salariés se voient notifier des restrictions d'aptitude au travail par les médecins du travail et près de 30 000 sont déclarés inaptes à tout poste de travail dans l'entreprise et licenciés en toute légalité. Ces milliers d'hommes et de femmes sont placés aux marges du marché du travail à la suite d'un accident du travail, d'une maladie - professionnelle ou non - du vieillissement ou de l'usure. L'inaptitude au travail, conçue dans une logique de prévention de la santé au travail, serait-elle, dans la pratique, un processus de marginalisation de la main-d'oeuvre inutile et usée ?
Depuis les années 1970-1980, la question est devenue centrale. Pourtant l'inaptitude au travail, située au carrefour de l'ensemble des sciences sociales, restait pratiquement inexplorée. L'acuité et la nouveauté du thème ont ainsi conduit une équipe de sociologues, de juristes, d'historiens... à s'interroger sur la genèse, les contours et les usages de l'inaptitude au travail en Europe au XXe siècle. Le colloque international organisé à l'Université de Versailles-Saint-Quentin-en-Yvelines dont les actes sont ici publiés, a permis de confronter les approches disciplinaires et nationales de cette notion.
Catherine Omnès, professeur d'histoire contemporaine à l'Université de Saint-Quentin-en-Yvelines.
Anne-Sophie Bruno, AMN d'histoire contemporaine à l'Université de Saint-Quentin-en-Yvelines.
