Paru le 21/03/2024 | Broché 219 pages
Tout public
À l'âge adulte, la dyslexie est un tabou, un non-dit, un handicap invisible. Il est temps de briser le plafond de verre de la dyslexie dans le monde du travail !
S'appuyant sur de nombreux témoignages de personnes dyslexiques, cet ouvrage est un guide et une boîte à outils pour comprendre la dyslexie et comment la faire fructifier au sein des organisations.
C'est un appel à une prise de conscience de la présence de talents dans les équipes et une invitation à se mettre en mouvement au sein des entreprises pour valoriser les ressources humaines, la diversité et le bien-être au travail.
Écrit à quatre mains par Marine Balansard, experte en management et prise de décision, et Quentin Bous, occupant des fonctions commerciales, ancien entrepreneur et diagnostiqué dyslexique à l'âge de dix ans, ce livre s'adresse à tous, que vous soyez dyslexique ou que vous travailliez avec une personne dyslexique, que vous soyez manager, collaborateur ou indépendant.
