Collection(s) : Pour les nuls
Paru le 13/09/2012 | Spirale 197 pages
Tout public
Tests d'aptitudes, d'intelligence, simulations de travail, questionnaires de personnalité...
Ce livre vous présente, d'une manière claire et concise, les outils les plus utilisés par les cabinets-conseils et les entreprises dans le recrutement à tous niveaux, pour les bilans de compétences, la gestion de carrière, etc.
Quelle est leur fréquence d'emploi par les «recruteurs», quels sont les grands cabinets et entreprises qui les utilisent ? Que cherchent-ils à mesurer et comment, quels sont les pièges à éviter, les réponses qui font la différence...
Familiarisez-vous avec les épreuves de capacités et d'intelligence, les questionnaires de personnalité - Sosie 2nd Génération, MBTI, 16 PF5, Performanse, PAPI, Bar-On, etc. - et donnez-vous toutes les chances de réussir un parcours sans faute !
Psychosociologue, Nicolas Conti est un spécialiste reconnu des tests psychotechniques. Il est l'auteur de nombreux best-sellers sur l'intelligence et la personnalité, traduits dans le monde entier. Il a notamment publié aux Éditions First : Gym cérébrale pour les Nuls, Exercices pour améliorer sa mémoire pour les Nuls et Muscler son QI pour les Nuls.
