Les transformations du travail

Quatrième de couverture

LES TRANSFORMATIONS DU TRAVAIL MÉTHODES ET PRATIQUES

Cet ouvrage reprend certains textes issus du 11^e congrès de psychologie du travail et des organisations (AIPTLF, Rouen, 2000), ayant pour thème : "Les dimensions individuelles et sociales dans les mutations du travail". Il traite des transformations du travail actuelles telles qu'elles apparaissent aux salariés. Les premiers thèmes portent sur :

• L'appropriation des transformations dans les interactions entre novices et anciens
• Les conséquences des nouvelles technologies
• Les effets de la mutation des services de réinsertion au Québec
• La réduction du temps de travail et sa représentation
• L'évaluation des espaces de travail.

On trouvera également plusieurs études centrées sur des questions de méthode, comme :

• Le rôle de l'image dans l'analyse de l'activité
• Les effets du questionnaire sur la personne interrogée
• La pratique de l'écoute dans des associations d'aide.

Enfin plusieurs textes concernent la sécurité :

• L'évaluation des campagnes de sécurité au travail
• La perception de la vulnérabilité
• La représentation du risque en conduite automobile.

Biographie

Alain Lancry, président du comité scientifique du congrès, est professeur de psychologie à l'Université d'Amiens et responsable du laboratoire ECCHAT.

Claude Lemoine, professeur de psychologie à l'Université Lille 3, est président de l'Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française, et co-rédacteur de la revue Psychologie du Travail et des Organisations.

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