Le forfait en heures
comment le mettre en place ? Pour quels salariés ? Comment contrôler la charge de travail ?
Serie :
Liaisons sociales. Les thématiques. Vol 82
Paru le
23/04/2024 |
Broché
Professionnels
Revue
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Quatrième de
couverture
Une présentation de ce dispositif qui consiste à décompter le temps de travail selon les jours travaillés dans l'année et non selon une référence horaire. Créé en 2000, il connaît un certain succès mais les règles qui l'entourent restent particulièrement complexes. Les auteurs insistent sur son cadre juridique, qui est un impératif pour préserver la santé des salariés et éviter les contentieux.
