Maîtriser les techniques de recrutement : en situation de concours et hors concours, en CDD et CDI

Fiche technique

Format : Broché
Nb de pages : 151 pages
Poids : 280 g
Dimensions : 17cm X 24cm
Date de parution :
ISBN : 978-2-8186-2065-6
EAN : 9782818620656

Maîtriser les techniques de recrutement

en situation de concours et hors concours, en CDD et CDI

de

chez Territorial

Collection(s) : Dossier d'experts

Paru le | Broché 151 pages

Professionnels

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Quatrième de couverture

Maîtriser les techniques de recrutement

En situation de concours et hors concours en CDD et CDI

Afin de s'adapter à un contexte de profonde mutation, la fonction publique doit poursuivre la modernisation de la gestion de ses ressources humaines et renforcer l'efficacité de ses processus de recrutement sur concours, en CDI et en CDD. Un recrutement réussi est d'abord le résultat de la mise en pratique de techniques rigoureuses et adaptées aux caractéristiques et au contexte de l'institution qui recrute.

Ce livre s'adresse aux membres de jurys de concours, aux personnes chargées de recrutement, aux responsables de service impliqués dans le processus de recrutement. Il s'adresse également aux candidats désireux de connaître les méthodes de recrutement pour mieux s'y préparer.

Ce guide a été conçu pour accompagner les recruteurs avant et pendant le processus de recrutement. Toutes les étapes du processus de recrutement sur concours et sans concours sont présentées, depuis l'analyse du besoin et du profil du poste jusqu'à l'intégration et l'accompagnement à la prise de poste. Il propose un panorama des techniques de recrutement, de nombreux outils directement utilisables et des exemples de mises en situation.

Biographie

Psychologue du Travail et des Organisations, Lounès Belkaïd est fondateur du cabinet AM GRH et coach certifié. En tant que consultant formateur, il intervient auprès des Universités, des administrations, des collectivités et des établissements publics pour accompagner et former les cadres et cadres dirigeants au management d'équipe, au recrutement, à la gestion des compétences individuelles et collectives.