Management interculturel : négocier avec des partenaires étrangers, manager des équipes multiculturelles, communiquer en contexte interculturel

Fiche technique

Format : Broché
Nb de pages : X-326 pages
Poids : 564 g
Dimensions : 17cm X 25cm
Date de parution :
ISBN : 978-2-10-078889-7
EAN : 9782100788897

Management interculturel

négocier avec des partenaires étrangers, manager des équipes multiculturelles, communiquer en contexte interculturel

de

chez Dunod

Collection(s) : Management sup

Paru le | Broché X-326 pages

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préface Vincent Dessain


Quatrième de couverture

Management interculturel

7e édition

  • Négocier avec des partenaires étrangers
  • Manager des équipes multiculturelles
  • Communiquer en contexte interculturel

Cet ouvrage étudie les styles de management, les modes d'organisation et les politiques de développement des entreprises en termes de management interculturel. Il aborde notamment :

  • la culture d'entreprise et les styles de management ;
  • les potentiels conflits culturels au sein des organisations ;
  • l'adaptation des structures organisationnelles ;
  • la négociation et la communication interculturelle.

Cette 7e édition actualisée et enrichie de nouvelles théories, de modèles culturels émergents (Afrique, Brésil, Inde) et d'exemples récents, apporte les principales clés de lecture aux enjeux de l'interculturel.

Elle est complétée par des études de cas et présente toutes les stratégies pour une organisation performante de la diversité culturelle dans les entreprises multinationales.

Public

  • Étudiants en stratégie, management et gestion des ressources humaines
  • Dirigeants et cadres d'entreprise

Biographie

Olivier Meier
Professeur des universités, il est directeur de recherche au LIPHA Paris-Est et chercheur associé à la Chaire ESSEC sur l'innovation managériale. Il est visiting professor au centre européen d'Harvard Business School et enseigne à l'université Paris-Est à Paris-Dauphine et Sciences Po Paris.

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