Collection(s) : Stratégie
Paru le 27/02/2014 | Broché 340 pages
Professionnels
préface de Michel Crozier
Manager par l'approche systémique
Dominique Bériot s'appuie sur la logique de l'approche systémique pour apporter une contribution pragmatique au management des hommes et du changement. Au fil des pages, le lecteur s'appropriera une démarche opérationnelle qui lui permettra :
Cette démarche composée de cinq étapes détaillées et illustrées par de nombreux exemples puisés dans les entreprises, est rassurante car elle s'appuie sur les comportements invariants. En effet, au-delà de l'aléatoire et de la complexité des échanges se cachent un ordre, des cycles, des rythmes qui présentent une structure stable constituée d'interactions récurrentes. En s'appuyant sur cette réalité, Dominique Bériot fournit aux dirigeants, coachs, consultants et formateurs, une méthode solide pour adapter l'entreprise aux mutations d'aujourd'hui.
« Cet ouvrage s'avère être un complément précieux aux travaux des sociologues (...). La façon dont Dominique Bériot aborde les dangers de l'ère post-industrielle a le mérite de favoriser la cohérence des actions managériales et la coopération entre les salariés. »
Michel Crozier
Dominique Bériot a une grande pratique de l'entreprise comme DRH d'abord (20 ans dans 4 sociétés de 1200 à 15 000 personnes), puis comme consultant, spécialisé dans la conduite de changements dans des entreprises privées et publiques. Auteur de plusieurs ouvrages, films et CD-rom pédagogiques sur le management, il a enseigné les relations sociales (HEC, CESA, ENST, ESCP...) et fut, pendant plusieurs années, président du Comité d'Éthique de l'Institut Curie.