Paru le 29/05/2020 | Broché X-226 pages
Professionnels
illustré par Caroline Tsiang | préface Ethan Schutz | postface Anne-Monique Sellès
Manager par la confiance
Mettre l'humain au coeur des transformations de l'entreprise
L'arrivée large et massive du numérique, de la web économie, bouscule tout dans notre société. L'entreprise ne peut plus se contenter d'accompagner les changements mais doit se transformer, se réinventer, se refonder. Comment réussir ce défi lorsque défiance et désengagement s'expriment à tous les échelons de l'organisation ?
Les dirigeants savent aujourd'hui qu'ils doivent casser les structures verticales et rigides d'hier pour libérer les énergies, les initiatives au plus près du terrain, mais beaucoup craignent de perdre le contrôle du système. Les mécanismes de confiance collective proposés dans cet ouvrage sont suffisamment pratiques et efficaces pour les convaincre de passer à l'acte car toute transformation n'est durablement possible qu'après avoir rétabli la confiance au coeur des relations humaines.
Vous trouverez dans cet ouvrage :
Pour que chaque salarié soit acteur du changement et bien dans ses baskets, cet ouvrage est indispensable pour tout manager ou coach.
Claude Chrétien est l'un des trois coachs associés fondateurs du cabinet RESONANCE Coaching. Après avoir été manager commercial pendant 20 ans dans un grand groupe de cosmétique du luxe, il est certifié praticien LHEP sur le modèle Élément humain® en 2011 et accompagne des managers et dirigeants d'entreprises en coaching d'équipe, team building. Il a participé à la création de plusieurs universités internes de grandes entreprises, apportant des pédagogies expérientielles novatrices sur les thèmes du leadership, du manager coach et de l'efficacité collective. Associé de la société française de Coaching, il a été administrateur de plusieurs associations de professionnels du coaching.